こんにちは、皆さん。RYO英会話ジムです。今日は「派遣」の英語表現についてお話します。派遣（はけん）とは、仕事やプロジェクトなどの一時的な需要に応じて、他の組織や企業から一時的に雇用されることを指します。このビジネス用語は、日本の労働市場でよく使われています。英語ではどのように表現するのでしょうか。早速見ていきましょう。
目次
「派遣」の英語表現
Temporary Staffing
「派遣社員」という意味です。仕事やプロジェクトに一時的に雇用されることを指す一般的な表現。
Contract Employment
「雇用契約」という意味です。一定の期間にわたって雇用契約を結ぶことで、派遣労働を表現します。
Outsource Employment
「派遣労働を委託する」という意味です。他の企業や機関に業務を委託され、その一環として雇用される状況を表現する言い回し。
例文
現在、私はXYZ株式会社で派遣社員として働いています。
彼女は6ヶ月のプロジェクトのために雇用契約を締結しました。
その企業は特定の専門的なタスクについて派遣労働を委託しました。
関連する語彙とその例文
Dispatched Worker: 派遣労働者
- Many companies prefer using dispatched workers for short-term projects.
- 「多くの企業は短期プロジェクトには派遣労働者を利用することを好む。」
Temporary Assignment: 一時的な業務
- Employees may be given a temporary assignment to cover peak workloads.
- 「従業員はピーク時の業務をカバーするために一時的な業務を与えられることがあります。」
「海外に派遣する」は？
send someone abroad
「海外に派遣する」の英語表現は “to send someone abroad” です。この表現は、仕事や任務などの文脈で使われます。
- “The company decided to send him abroad for a three-month assignment.”「その会社は、3ヶ月の任務のために彼を海外に派遣することに決定しました。」
- “She was excited to be sent abroad to represent the company at the international conference.”「彼女は国際会議で企業を代表するために海外に派遣されることに興奮していました。」
Assign someone abroad
“Assign someone abroad” は通常、「海外に割り当てる」や「海外に配属する」といった意味で使用されます。この表現も「海外に派遣する」と似たようなコンセプトを表現していますが、微妙なニュアンスの違いがあります。
- “The company decided to assign him abroad for a special project.”「その会社は特別なプロジェクトのために彼を海外に割り当てることに決定しました。」
この文脈では、「派遣」よりも「割り当てる」という表現が使われ、プロジェクトへの配置や配属を強調しています。ただし、一般的なコミュニケーションでは “send someone abroad” の方が広く使われることがあります。
参照：in abroad「海外で」は間違ってる？abroadの意味と正しい使い方
押さえておきたいポイント
- 派遣の形態は国や業界によって異なるため、具体的な契約内容や法的な側面を確認することが重要です。
- 派遣社員として働く際は、雇用契約や労働条件に注意して取り決めを行うべきです。
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派遣という言葉は、柔軟性と効率性を求める現代の労働市場で重要な役割を果たしています。派遣労働者として働く際には、適切な表現や契約条件を理解し、円滑なコミュニケーションができるよう心掛けましょう。
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