TOEIC930なのに話せない…育休明けに焦った私が気づいた「ビジネス英語が使えない本当の原因」とは？

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RYO英会話ジム代表: 横田涼

セブ＆オーストラリア留学後、海外で7年間勤務。2019年にRYO英会話ジムを創業。
KLab株式会社で翻訳・通訳を担当後、hanaso（Unhoop株式会社）でメソッド開発・講師を歴任。
その後、株式会社Alueにて三菱UFJ・UNIQLOなど大手企業向けに短期集中ビジネス英語研修を提供。

これまで数百名以上の「英語で成果を出せる日本人」を育成。

英語を「仕事の成果」に直結させたいプロフェッショナルへ。

• 会議・交渉・プレゼンで主導できる英語力を強化
• 戦略伴走コーチング × AI＋人のダブル評価
• 法人研修・海外拠点責任者・経営層実績多数

毎月5名のみ、無料トライアルを受付。
一人ひとりに本気で向き合うため、人数を限定しています。

こんにちは、RYO英会話ジムのリョウです。

今回は、実際にカウンセリングをさせていただいた方のケースをもとに、
「英語はできるのに話せない」という悩みについてお話しします。

※プライバシーに配慮し、一部内容は調整しています

■ TOEIC930なのに、英語が出てこないという現実

今回ご相談いただいた方は、TOEIC930点。

正直、かなり高いスコアです。

ただ、お話を聞いていて印象的だったのはこの一言でした。

「言いたいことの半分も伝えられないんです…」

・会話になると詰まる
・頭では分かっているのに口から出てこない
・自信が持てない

これは、実はかなり多いケースです。

■ 育休明けに感じた「このままじゃまずい」という焦り

この方は育休を経て、仕事に復帰されたタイミングでした。

そこで直面したのが、

• 外国人上司との1on1（2週間に1回）
• グローバル会議（テレカン）
• 英語でのメール対応（週2〜3回）

聞くことはできる。
でも、話すとなると止まる。

特に印象的だったのが、

「評価の場でちゃんと話せるか不安です」

という言葉。

ここは多くのビジネスパーソンが共感するポイントだと思います。

■ オンライン英会話を続けても伸びなかった理由

実はこの方、かなり努力されています。

• rarejob
• bizmates
• ミライズ英会話

と複数のサービスを経験済み。

それでも変化を感じられなかった理由は、主に3つありました。

● ①「なんとなく話す」だけで終わっていた

オンライン英会話あるあるですが、

👉 自分が言える範囲で話すだけ

になってしまう。

結果として、

• 新しい表現が増えない
• 間違いもそのまま

これだと、正直伸びにくいです。

● ②テキスト中心で実践感がなかった

bizmatesでは、

👉 テキストを読む → 進める

という流れが中心。

ただ、これだと

「実際の仕事でどう使うか」まで落ちない

んですよね。

● ③子育てと両立できず、継続が難しかった

これはかなりリアルな悩みです。

• 子供が寝ている間しかできない
• 予約が思い通りに取れない

結果、

👉 学習リズムが崩れる

■ 短期コーチングでも「話せるようにならなかった理由」

さらに、この方は2ヶ月の英語コーチングも経験されています。

ただ内容は、

👉 TOEIC対策中心

その結果、

• スコア対策はできる
• でも会話は変わらない

ここで感じたのが、

「やってることと、求めてることがズレている」

ということでした。

■ 本当の問題は「英語力」ではなかった

ここ、かなり大事です。

この方のケースで見えてきたのは、

問題は英語力ではないということ。

むしろ、

• 文法 → ある
• 語彙 → ある
• リスニング → できる

それでも話せない。

なぜか？

👉 答えはシンプルです

「アウトプットのやり方が間違っていた」

■ 話せる人と話せない人の違い

同じレベルでも差が出るポイントはここです

• 話せる人
  👉 間違いを修正されながら話している
• 話せない人
  👉 自分の範囲で話し続けている

つまり、

「間違い → 修正 → 再アウトプット」

このサイクルがあるかどうか。

これが決定的な差になります。

■ 英語を「使える状態」に変えるためにやるべきこと

この方にもお伝えしたのは、シンプルにこの3つです

● ① 発言を見える化する

👉 自分が何を話しているか把握する

● ② その場で修正する

👉 後からではなく、その場が重要

● ③ 修正したものをもう一度使う

👉 ここをやらないと定着しない

ポイントはこれです

「話して終わり」にしないこと

■ 少しずつ変わってきた実感

このアプローチを意識することで、

• 上司との会話で詰まりにくくなった
• メール作成が早くなった
• 「伝わる感覚」が出てきた

といった変化が出始めています。

英語って、いきなり劇的に変わるというより

👉 「あ、ちょっと話せてるかも」

この積み重ねなんですよね。

■ これから目指す状態

この方の今後の目標はとても明確です。

• 会議で自分の意見を言える
• 評価の場でしっかり話せる
• 将来的には交渉・説得ができるレベルへ

ここまでいくと、英語はただのスキルではなく

👉 「武器」になります

■ 同じように悩んでいる方へ

もし今、

• TOEICは高いのに話せない
• 英語を使う場面で詰まる
• オンライン英会話で伸びを感じない

こう感じているなら、

それはあなたの問題ではなく、

👉 やり方の問題です

■ 効率よくビジネス英語を伸ばしたいなら

英語を本気で伸ばしたいなら、

アウトプットの質を変えることが最優先です。

RYO英会話ジムでは、

• 発言の見える化
• その場での添削
• 個別に最適化された改善プラン

を通して、

「知っている英語」を「使える英語」に変えていきます。

👉 「このままじゃまずい」と感じている今が、一番伸びるタイミングです。