delegateの意味がわからず焦った話｜マニラ勤務で痛感した“日常英会話だけでは足りない”理由

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RYO英会話ジム代表: 横田涼

セブ＆オーストラリア留学後、海外で7年間勤務。2019年にRYO英会話ジムを創業。
KLab株式会社で翻訳・通訳を担当後、hanaso（Unhoop株式会社）でメソッド開発・講師を歴任。
その後、株式会社Alueにて三菱UFJ・UNIQLOなど大手企業向けに短期集中ビジネス英語研修を提供。

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はじめに

こんにちは、RYO英会話ジムです。

「delegate」の意味は、「（仕事や権限を）人に任せる・委任する」です。

例えば、

I delegated the task to my assistant.
（私はその仕事をアシスタントに任せました。）

のように使います。

ただし、「delegate」は「自分が担当する」ではなく、「他の人に任せる」という意味なので、使い方を間違えやすい単語でもあります。

この記事では、

• delegate の意味
• ネイティブがよく使う例文
• よくある間違い
• 私自身が実際にやらかした失敗談

まで、初心者の方にもわかりやすく解説します。

それでは、詳しく見ていきましょう。

【僕の失敗談】同僚の「delegate」がわからず、ビジネス英語の壁を痛感した話

僕がマニラで働いていた頃のことです。

ある日、仕事中の会話で、同僚が自然に delegate という単語を使いました。

ところが当時の僕は、その意味をすぐに理解できませんでした。

会話の流れから「仕事に関する言葉だろう」とは想像できたものの、誰が誰に何を任せるのかまでは、はっきりつかめなかったんです。

それまでの僕は、日常会話ならある程度できていたため、

「英語でコミュニケーションは取れている」

と思っていました。

しかし、職場では delegate のような仕事特有の単語が、当たり前のように使われます。

その瞬間、

「日常会話ができるだけでは、ビジネスで英語を使うには足りない」

と痛感しました。

雑談なら、知っている単語をつなげるだけでも、ある程度は通じます。

一方、仕事では、タスクの分担や責任の範囲、進捗、意思決定などを、正確に理解して伝えなければなりません。

単語を一つ理解できないだけでも、

「誰が担当するのか」

「自分は何をするべきなのか」

という大切な部分を取り違えてしまう可能性があります。

もしかすると、あなたも、

「日常会話ならなんとかなるけれど、会議や仕事の話になると急に難しく感じる」

という経験があるかもしれません。

でも、それは英語力がないからではありません。

日常英語とビジネス英語では、求められる語彙や伝え方が違うからです。

僕自身、この経験をきっかけに、仕事で耳にした単語や表現をそのままにせず、

• どのような状況で使われていたか
• 誰が誰に向けて使っていたか
• 自分ならどのような場面で使えるか

まで考えて覚えるようになりました。

その結果、単語帳で意味を暗記するだけだった表現が、少しずつ実際の仕事でも使えるようになっていきました。

克服のコツ：意味だけでなく「仕事の場面」とセットで覚える

delegate＝任せる

と日本語訳だけで覚えても、実際の会話ではなかなか出てきません。

例えば、

I delegated the task to my team member.
（その仕事をチームメンバーに任せました）

のように、誰が・何を・誰に任せたのかがわかる例文と一緒に覚えるのがおすすめです。

さらに、自分の仕事に置き換えて、

What tasks can I delegate to my team?
（チームにどの仕事を任せられるだろう？）

と声に出してみると、より記憶に残りやすくなります。

英語は、わからなかった経験や通じなかった経験があるからこそ、本気で覚えようと思えるものです。

僕にとって同僚が使った delegate は、単なる一つの英単語ではありません。

日常会話から一歩進み、仕事で通用する英語を身につける必要性に気づかせてくれた言葉でした。

「delegate」の意味と使い方

「delegate」の基本的な意味

delegate（デリゲイト）は、主にビジネスシーンで使われる動詞で、

「仕事・責任・権限を他の人に任せる」「委任する」

という意味があります。

特に、上司やリーダーが、自分が抱えている仕事をチームメンバーに任せる場面でよく使われます。

例えば、

I delegated the task to my team member.
（その仕事をチームメンバーに任せました。）

のように使います。

ポイントは、自分でやるのではなく、誰かに任せるというニュアンスがあることです。

「delegate」の使い方

① delegate + 仕事 + to + 人

最も基本的な形です。

delegate A to B
「AをBに任せる」

という形で使います。

例文：

My manager delegated the report to me.
（上司はそのレポート作成を私に任せました。）

I need to delegate some tasks to my assistant.
（いくつかの仕事をアシスタントに任せる必要があります。）

ビジネスでは、この形が最もよく使われます。

② delegate responsibility（責任を任せる）

「delegate」は単なる作業ではなく、責任や権限を渡すという場面でも使われます。

例文：

A good leader knows how to delegate responsibility.
（良いリーダーは責任を任せる方法を知っています。）

ここでは、「作業をお願いする」というよりも、相手を信頼して役割を任せるイメージです。

③ delegate authority（権限を委譲する）

管理職や組織運営でよく使われる表現です。

例文：

The CEO delegated authority to the department managers.
（CEOは部門マネージャーたちに権限を委譲しました。）

「authority」は「権限」という意味で、会社や組織の意思決定に関する話で使われます。

「delegate」を使う時の注意点

日本人英語学習者が間違えやすいポイントがあります。

❌ I delegated myself to this task.

これは不自然です。

「delegate」は基本的に、自分以外の人に任せる時に使うためです。

自分が担当する場合は、

✅ I will handle this task.
（この仕事は私が対応します。）

✅ I will take care of this task.
（この仕事は私が引き受けます。）

のような表現が自然です。

「delegate」と似た表現

例えば、

• assign a task
  → 仕事を割り当てる
• delegate a task
  → 責任を持って任せる
• entrust someone with a task
  → 信頼して任せる

という違いがあります。

ビジネス英語では、「誰かに仕事をお願いする」だけなら assign でも十分ですが、リーダーがメンバーを信頼して責任を渡す場面では delegate がより適切です。

シーン別英会話で学ぶ「delegate」の使い方

「delegate」は、特に仕事を分担するとき・チームに仕事を任せるときによく使われます。

実際のビジネスシーンで、どのように使われるのか会話で確認してみましょう。

シーン1：部下に仕事を任せる

上司が忙しいため、チームメンバーにタスクを任せる場面です。

アイヴァン

I have too many tasks right now. I need to delegate some work to my team.
今たくさん仕事を抱えています。チームにいくつか仕事を任せる必要があります。

マイク

That’s a good idea. A good leader knows how to delegate responsibilities.
それはいい考えですね。良いリーダーは責任を任せる方法を知っています。

自然に使うコツ

「delegate」は、単純に「お願いする」というより、自分が持っている仕事や責任を相手に渡すというニュアンスがあります。

特にマネージャーやリーダーが使う場面で自然です。

よく使う形：

delegate + task/work/responsibility + to + 人

例：

I delegated the project to Sarah.
（私はそのプロジェクトをサラに任せました。）

シーン2：プロジェクトの役割分担を決める

チームで新しいプロジェクトを進める場面です。

アイヴァン

We need to finish this project by Friday. Let’s delegate tasks to each team member.
金曜日までにこのプロジェクトを終わらせる必要があります。それぞれのメンバーにタスクを割り振りましょう。

マイク

Sure. I’ll delegate the presentation part to Emma.
もちろんです。プレゼン部分はエマに任せます。

自然に使うコツ

チームで仕事を効率化するときに、

• delegate tasks（仕事を任せる）
• delegate responsibilities（責任を任せる）

という表現がよく使われます。

「全部自分でやる」のではなく、適切な人に任せる能力という意味でも、ビジネスでは重要な表現です。

シーン3：権限を委譲する（管理職向け）

上司が部下に判断する権限を渡す場面です。

アイヴァン

The manager delegated authority to the team leaders.
マネージャーはチームリーダーたちに権限を委譲しました。

マイク

That will help the team make decisions faster.
それによってチームはより早く意思決定できますね。

自然に使うコツ

「delegate」は仕事だけでなく、authority（権限）や responsibility（責任）と一緒によく使われます。

特に、

• 管理職
• 組織運営
• プロジェクト管理

などの場面では頻出です。

delegateと一緒によく使う表現

「delegate」は単なる「仕事をお願いする」ではなく、相手を信頼して仕事や責任を渡すというポジティブなニュアンスを持つ表現です。

ビジネス英語では、リーダーシップやマネジメントを表現するときによく使われるため、ぜひ実際の会話で使ってみましょう。

音読コーナー

1. 主語 + 動詞（delegate）+ 目的語（仕事や任務）+ to + 人
   • 例：I delegated the report to my assistant.
     （私はレポートを助手に任せました。）
     
2. 主語 + 動詞（delegate）+ 目的語（人）+ to + 行動
   • 例：She delegated her team to handle the project.
     （彼女はチームにプロジェクトを担当させました。）
     

名詞として使う場合は、以下のようになります。

1. 代表者や代理人として使う
   • 例：He was chosen as a delegate for the conference.
     （彼は会議の代表者として選ばれました。）
     

「delegate」で日本人がよくする間違いパターン

ここでは、RYO英会話ジムのレッスンで実際に生徒さんの発言を見てきた中で気づいた、「delegate」でよく起こる間違いパターンをご紹介します。

「意味は知っているけど、会話になると不自然になってしまう」というケースは意外と多いです。

NGパターン1：自分自身に「任せる」と言ってしまう

❌ I will delegate myself to this task.
（私はこの仕事を自分に任せます）

一見すると、「delegate＝任せる」なので作れそうな英文ですが、不自然です。

delegateは基本的に、自分以外の誰かに仕事や責任を渡す時に使います。

自分が担当すると言いたい場合は、

✅ I will handle this task.
（この仕事は私が対応します）

✅ I will take care of this task.
（この仕事は私が引き受けます）

のように表現します。

NGパターン2：「人」を先に置いてしまう

❌ I delegated my assistant the task.

日本語では「アシスタントに仕事を任せる」と言うため、英語でも人を先に置きたくなります。

しかし、delegateでは基本的に、

delegate + 仕事・責任 + to + 人

の形になります。

✅ I delegated the task to my assistant.
（私はその仕事をアシスタントに任せました）

この形で覚えておくと安心です。

NGパターン3：単純な「お願いする」と同じ感覚で使う

❌ Can you delegate this for me?

文脈によっては意味は伝わりますが、「これお願いできる？」という軽い依頼としては少し不自然です。

delegateには、責任や役割を正式に移すニュアンスがあります。

単純にお願いしたい場合は、

✅ Can you take care of this?
（これ対応してもらえますか？）

✅ Can you handle this?
（これ担当してもらえますか？）

のほうが自然です。

NGパターン4：「delegate」の後ろに仕事の内容がない

❌ I need to delegate.

文法的には間違いではありませんが、何を任せるのかが分からないため、会話では不自然になりやすいです。

例えば、

✅ I need to delegate some tasks to my team.
（いくつかの仕事をチームに任せる必要があります）

のように、何を任せるのかを具体的に伝えると自然です。

間違いは、英語力を伸ばすための大切な材料です

英語学習では、「間違えたくない」という気持ちが強くなるほど、実際に話す機会が減ってしまうことがあります。

でも、私自身も英語を学んできた中で感じたのは、間違えた瞬間こそ、一番記憶に残るタイミングだったということです。

実際に間違えて、「あ、この言い方は違うんだ」と気づき、修正する。

その繰り返しで、少しずつ「知っている英語」が「使える英語」に変わっていきました。

英語は完璧になってから話すものではありません。

話す → 間違える → 改善する

このサイクルを回すことで、実践で使える英語力が身についていきます。

なぜ独学では「話せる力」が伸びにくいのか？

単語や文法を勉強しているのに、いざ会話になると出てこない。

これは多くの英語学習者が経験する壁です。

理由はシンプルで、知識を入れる時間と、実際に使う時間が圧倒的に違うからです。

独学では、

「この表現で合っているかな？」

「もっと自然な言い方があるのかな？」

という疑問を、その場で解決する機会が少なくなります。

だからこそ、実際にアウトプットして、間違いを発見し、改善する環境が重要になります。

RYO英会話ジムの受講生でも、最初は「英語はある程度話せる」と感じていた方が、実際にアウトプット量を増やすことで、

「自分では気づかなかった癖や改善点が見えるようになった」

「今まで曖昧だった部分が整理され、自信を持って話せるようになった」

という変化を実感されています。

特に、ある程度英語が話せる方ほど、そこから先はなんとなく通じる状態で止めず、細かい改善を積み重ねることが大切です。

英語力をさらに伸ばすには、正しいフィードバックを受けながら、自分の弱点を一つずつ潰していくことが近道になります。

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「delegate」と一緒に覚えたい似た表現・関連語彙

「delegate」はビジネスでよく使われる便利な表現ですが、「任せる」「割り当てる」といった意味を持つ似た表現もいくつかあります。

それぞれ少しずつニュアンスが違うため、使い分けられるようになると、より自然なビジネス英語になります。

1. assign（割り当てる・担当させる）

assign は、「仕事や役割を誰かに割り当てる」という意味です。

「delegate」と似ていますが、assignは単純に担当を決めるニュアンスが強く、必ずしも責任や権限を渡す意味は含みません。

使うコツ

「この仕事は誰が担当するか決める」という場面では assign が自然です。

例えば、

• 上司が部下に仕事を割り振る
• プロジェクトの担当者を決める
• 役割分担をする

といった場面でよく使われます。

会話例

アイヴァン

The manager assigned the new project to Sarah.
マネージャーは新しいプロジェクトをサラに割り当てました。

マイク

She is responsible for managing the client relationship.
彼女は顧客との関係管理を担当しています。

2. entrust（信頼して任せる）

entrust は、「信頼して誰かに任せる」という意味です。

delegateと似ていますが、entrustは特に相手への信頼感を強調します。

使うコツ

「この人なら任せられる」という気持ちを表現したい時に使います。

よく使う形：

entrust + 人 + with + 仕事

例：

I entrusted him with the important project.
（私は彼に重要なプロジェクトを任せました）

会話例

アイヴァン

I entrusted Tom with this important task because I trust his skills.
彼の能力を信頼しているので、この重要な仕事をトムに任せました。

マイク

That’s a good choice. He always delivers great results.
それは良い選択ですね。彼はいつも素晴らしい結果を出します。

3. allocate（配分する・割り当てる）

allocate は、人ではなく、主に時間・予算・資源などを配分する時に使います。

使うコツ

「何か限られたものを適切に分ける」という場面で使います。

よく使う組み合わせ：

• allocate budget（予算を配分する）
• allocate resources（資源を配分する）
• allocate time（時間を割く）

会話例

アイヴァン

We need to allocate more budget to this project.
このプロジェクトにもっと予算を配分する必要があります。

マイク

I agree. It will help us achieve better results.
そうですね。それによってより良い結果につながります。

4. hand over（引き渡す・任せる）

hand over は、仕事や役割を誰かに「渡す」という意味のカジュアルな表現です。

delegateよりも日常的で、引き継ぎの場面でもよく使われます。

使うコツ

担当変更や引き継ぎを伝える時に便利です。

会話例

アイヴァン

I will hand over this project to Mike next month.
来月、このプロジェクトをマイクに引き渡します。

マイク

Thanks. I’ll make sure everything goes smoothly.
ありがとうございます。すべてスムーズに進むようにします。

delegateと関連表現の違いまとめ

ビジネスシーンでは、

• 仕事を割り振る → assign
• 責任を持って任せる → delegate
• 信頼して任せる → entrust
• 予算や時間を配分する → allocate
• 担当を引き継ぐ → hand over

というイメージで覚えると、自然に使い分けられるようになります。

「delegate」と関連表現の練習クイズ

ここでは、「delegate」だけでなく、似た表現である assign / entrust / allocate / hand over の使い分けを練習しましょう。

実際のビジネスシーンを想定した問題です。

問題1：空欄に入る最も適切な表現を選びましょう

I need to ______ some tasks to my team because I have too much work.
（仕事が多すぎるので、いくつかの仕事をチームに任せる必要があります。）

A. allocate
B. delegate
C. hand over

問題2：空欄に入る最も適切な表現を選びましょう

The manager ______ the presentation task to Sarah.
（マネージャーはプレゼン担当をサラに割り当てました。）

A. assigned
B. allocated
C. entrusted

問題3：空欄に入る最も適切な表現を選びましょう

I ______ Tom with this important project because I trust his experience.
（彼の経験を信頼して、この重要なプロジェクトをトムに任せました。）

A. entrusted
B. allocated
C. assigned

問題4：空欄に入る最も適切な表現を選びましょう

The company ______ more budget to the marketing department.
（会社はマーケティング部門にさらに予算を配分しました。）

A. delegated
B. allocated
C. handed over

問題5：次の英文の間違いを直しましょう

❌ I delegated myself to this project.

問題6：会話の空欄に入る表現を選びましょう

A: We need someone to manage this client account.
（この顧客アカウントを管理する人が必要です。）

B: I think we should ______ this responsibility to Mike.
（この責任をマイクに任せるべきだと思います。）

A. delegate
B. allocate
C. hand over

問題7：次の状況ではどの表現が最も自然でしょうか？

「来月から、このプロジェクトの担当をジェームズに引き継ぎます」

A. I will delegate this project to James.
B. I will hand over this project to James.
C. I will allocate this project to James.

まとめ：使い分けのポイント

英語では、日本語では同じ「任せる」になる表現でも、誰に・何を・どんな気持ちで渡すのかによって使う単語が変わります。

実際の会話では、まず delegate + task/responsibility + to + 人 の形から使い始めると自然に身につきます。

よくある質問（FAQ）

Q. delegateとはどんな意味ですか？

A. delegateは、仕事や責任、権限などを「他の人に任せる・委任する」という意味の英語表現です。特にビジネスシーンで、上司やリーダーがチームメンバーに仕事を任せる時によく使われます。単なる依頼ではなく、責任ごと渡すニュアンスがあります。

Q. delegateの使い方を教えてください

A. delegate + 仕事・責任 + to + 人の形で使います。例えば、I delegated the task to my assistant.（私はその仕事をアシスタントに任せました）のように表現します。delegate tasksやdelegate responsibilitiesもビジネスでよく使われる組み合わせです。

Q. delegateとassignの違いは何ですか？

A. どちらも「任せる・割り当てる」という意味がありますが、ニュアンスが異なります。assignは仕事や役割を「割り当てる」意味が強く、delegateは責任や権限も含めて「委任する」イメージです。リーダー業務ではdelegateがよく使われます。

Q. delegateを使って「自分が担当する」と言いたい時はどう言いますか？

A. delegateは基本的に「他の人に任せる」という意味なので、自分自身には使いません。「自分が担当する」は、I will handle this task.やI will take care of this task.のように表現するのが自然です。

Q. delegate responsibilityとはどういう意味ですか？

A. delegate responsibilityは「責任を任せる・責任を委任する」という意味です。単に作業をお願いするだけではなく、相手に役割や責任を持ってもらうニュアンスがあります。管理職やチームリーダーがよく使う表現です。

Q. delegate authorityの意味と使い方は？

A. delegate authorityは「権限を委譲する」という意味です。例えば、経営者や上司が部下に判断する権限を渡す場面で使います。authorityは「権限」という意味なので、組織運営やビジネス英語でよく登場します。

Q. delegateとentrustの違いは何ですか？

A. delegateは仕事や責任を「委任する」というビジネス寄りの表現です。一方、entrustは「信頼して任せる」という意味で、相手への信頼感をより強調します。重要な仕事を信頼できる人に託す場合はentrustが自然です。

Q. delegateとallocateの違いは何ですか？

A. delegateは人に仕事や責任を任せる時に使います。一方、allocateは時間・予算・資源などを「配分する」という意味です。例えば、allocate budget（予算を配分する）のように、人ではなく物やリソースに対して使うことが多いです。

Q. delegateでよくある間違いは何ですか？

A. 日本人学習者によくある間違いは、I delegated myself to this task.のように自分自身に使ってしまうことです。delegateは他の人に任せる表現なので、自分が担当する場合はhandleやtake care ofを使いましょう。

Q. delegateのようなビジネス英語を実際の会話で使えるようになるには？

A. 英語表現は覚えるだけでは、実際の会話で自然に出てきません。大切なのは、アウトプットして間違いを修正することです。RYO英会話ジムでは、発言内容の可視化・添削・復習サポートを通して、知っている英語を使える英語へ変えるトレーニングを行っています。実践で話せる力を伸ばしたい方は、ぜひ無料体験レッスンをご活用ください。

まとめ：delegateを使って「任せる力」を英語で表現しよう

今回は、ビジネス英語でよく使われる delegate（仕事や責任を任せる） について解説しました。

delegateは、単に「お願いする」という意味ではなく、仕事・責任・権限を相手に委任するというニュアンスを持つ表現です。

また、

• assign：仕事や役割を割り当てる
• entrust：信頼して任せる
• allocate：予算や時間などを配分する
• hand over：仕事を引き継ぐ

など、似た表現でも使う場面によって適切な単語が変わります。

英語表現は、意味を覚えるだけでは実際の会話で自然に出てきません。

大切なのは、実際に使ってみて、間違いに気づき、改善を繰り返すことです。

「知っている英語」を「使える英語」に変えるには、アウトプットの量と正しいフィードバックが欠かせません。

ぜひ今回学んだ delegate を、仕事の場面で実際に使ってみてください。

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